江苏东九重工股份有限公司：塑造“余热科技”品牌
公司现持有A级锅炉制造许可证，D1&D2级压力容器设计及制造许可证，1级锅炉安装资质证书;还通过了美国ASME标准认证，ISO9001标准认证和PED标准认证。公司现为“江苏省高新技术企业”，“江苏省民营科技企业”，“江苏省节能减排科技创先示范企业”和“国家火炬计划盐城环保装备特色产业基地”成员单位，设有“江苏省省级企业技术中心”和“江苏余热锅炉研究设计院”。承担过“江苏省科技支撑计划项目”和“国家科技型中小企业创新基金项目”等，拥有多项授权专利。
东九重工的产品不仅占据国内主要市场，更远销东亚、印度、欧盟等国际市场的多个国家和地区，极具行业影响力和国际竞争力。公司始终秉承“最绿色的能源就是最节约的能源”的理念，主动策应国家节能减排政策，积极开展自主创新，努力塑造“余热科技”品牌，积累了研制锅炉，特别是余热锅炉的丰富经验，形成了一整套完整、成熟的工艺。在行业中我们真正实现了“人无我有，人有我新，人新我精”的产品技术目标。通过我公司产品的广泛推广和使用，每年可帮助节约标准煤2500万吨，减少二氧化碳排放量6550万吨，减少二氧化硫排放量21.25万吨，减少氮氧化合物排放量18.5万吨，为中国的节能减排事业做出了很大贡献。
发展历史
建厂初期
1969年“锅炉五人小组”成立，锅炉工厂创建
1971年“地方国营盐城县锅炉制造厂”挂牌
1973年厂址迁至盐城小海北路39号
改制前发展期
1980年与“盐城红旗机床厂”合并，一厂两块牌子
1983年“地改市”后，企业名称由“地方国营盐城锅炉厂”变更为“盐城市锅炉厂”
1984年国家机械工业部、劳动人事部颁发我厂首批锅炉D级制造许可证
1986年1、2、4、6、10吨锅炉先后获得江苏省优质产品称号
1988年开发节能环保型吹风气余热锅炉，并获得国家专利
改制发展艰难期
2000年首位民选厂长(盐阜大众报头版报道盐城国有企业产生首位民选厂长，新华日报、新民晚报转载，在社会引起较大反响)
2001年历史遗留问题较多，思想问题与企业体制问题特别突出，生产小白煤炉进入民用市场，为企业争取到了生存空间
2002年原国有企业整体改制为股份制民营企业(各种遗留问题显现出来，为了抢占大吨位余热锅炉市场份额，公司采用“走出去，请进来”办法，承产大吨位余热锅炉)
2003年取得国家允许单台A级余热锅炉试制批复。企业名称由“盐城市锅炉厂”变更为“盐城市锅炉制造有限公司”。获得国家颁发的首次首批A级余热锅炉制造许可证。企业改制初期，东九重工用务实的发展与业绩的增长稳定了企业的根基，在发展中逐步解决了企业内部问题与市场环境适应的问题。
业务快速发展期
2004年盐都新区建设新厂区
2005年取得Ⅰ级锅炉安装、改造、维修资质证书，余热锅炉产品被认定为”江苏省名牌产品”，Q系列余热锅炉被授予“江苏省高新技术产品”,公司被江苏省科技厅认定为“江苏省高新技术企业”，吹风气余热锅炉、硫酸余热锅炉系列产品被《全国化工工程建设标准》选用定点产品
2007年厂址迁至盐都区开创路5号，企业步入持续发展的快车道
制造业务成熟期
2008年销售额突破1亿元
2010年销售额达到2亿元
2012年销售额达到3亿元
2013年工程总承包，一体化综合制造能力已显现
产业升级困难期
2015年企业上市，产业转型、结构调整、模式创新，从制造业到制造服务业再到能源供应商，策应“一带一路”战略，布局国际市场，走向全球
2016年及未来将迎接挑战不断创新，探索企业可持续发展的道路，实现“百年企业”的愿景
东九余热回收的历程
东九重工早在1984年就踏上了余热回收的历程。经过了16年热力工程技术的研究和发展，我们在余热锅炉的设计和生产领域取得了卓越的成就，所以从2000年开始，余热锅炉成为东九的唯一专注。多年积累的设计创意和生产能力让我们赢得了广大客户的信任，也让我们获得了在余热回收行业的良好的名声。
东九文化
盐城，东方湿地之都、千年传袭荣耀之城。作为沿海新兴的工商业城市，历代“煮海为盐”的实干精神世代传承，早已融入到这一方血脉中，衍生出一幕幕新时代的盐城精神。
东九重工，传承盐城文化，发扬实干精神。时刻把握“实实在在做人、实实在在做事、实实在在做企业”的企业“实”文化精髓，升华“实而不沉积、沉积的是金”的企业精神。以“实”为精髓，用发展的态度审视自我，用极致的追求实现跨越。东九重工不断强化管理，进行文化创新，延伸出自己的文化体系。以“忠于公司、直截坦诚、实在真诚、坚守信用”的“忠、直、诚、信”为四大核心价值观。
坚持“以人为本”的现代企业理念，平等对待并尊重每一位员工，以人性化的人才管理机制和福利待遇增强团队凝聚力。不断加强人才储备，大力实施人才引培工程，提高团队实力，提升研发水平，进行英语培训等多项培训项目，为未来的创新能力打好基础。无微不至的关爱职工，建立“江苏东九重工股份有限公司同心基金会”，第一时间把公司的温暖送到困难职工手中。关爱老职工，不忘老职工曾经对公司的贡献，每年“重阳节”按年龄段向退休老职工发放慰问金，送去公司的关爱，激励他们继续为公司发展献计献策。为了提高公司向心力、凝聚力，营造和谐、团结氛围，每年举办春节团拜会，丰富职工文化生活。东九重工，从精神层、制度层、物质层三个层面打造企业文化，实现与员工、客户、社会、政府的多方和谐关系，形成开放共赢的格局。
荣誉资质
公司现持有A级锅炉制造许可证，D1&D2级压力容器设计及制造许可证，1级锅炉安装资质证书;还通过了美国ASME标准认证，ISO9001标准认证和PED标准认证。公司现为“江苏省高新技术企业”，“江苏省民营科技企业”，“江苏省节能减排科技创先示范企业”和“国家火炬计划盐城环保装备特色产业基地”成员单位，设有“江苏省省级企业技术中心”和“江苏余热锅炉研究设计院”。承担过“江苏省科技支撑计划项目”和“国家科技型中小企业创新基金项目”等，拥有多项授权专利。
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